Mit Employer Branding die passenden Mitarbeitenden gewinnen
Klassische Stellenanzeigen und Schlagworte wie übertarifliche Bezahlung oder kostenlose Getränke im Büro genügen längst nicht mehr, um die besten Bewerber:innen auf dein Unternehmen aufmerksam zu machen. Nutze unsere profunde Erfahrung in Unternehmensführung, Strategie, Vertrieb & Marketing und Social Media Recruiting, um dich als attraktive:n Arbeitgeber:in zu positionieren und deine Reichweite in den richtigen Netzwerken zu steigern.
Unsere Partner
Hast Du diese Probleme auch?
Deine Mitarbeiter:innen kommen nicht gerne ins Büro?
Erzähle eine Geschichte und führe das Problem weiter aus. Die Geschichte sollte weitergeführt werden über alle Problemstellungen. Stelle sicher, dass der potenzielle Kunde sich in diesen Problemen wiederfindet.
Deine Mitarbeiter:innen fühlen sich nicht mit der Unternehmensphilosophie verbunden?
Erzähle eine Geschichte und führe das Problem weiter aus. Die Geschichte sollte weitergeführt werden über alle Problemstellungen. Stelle sicher, dass der potenzielle Kunde sich in diesen Problemen wiederfindet.
Analyse/Strategie
Was macht dein Unternehmen einzigartig? Warum sollten sich die qualifiziertesten Bewerber:innen gerade für dich und dein Team entscheiden? Und wie sieht deine Candidate Journey aus? Gemeinsam entwickeln wir deine nachhaltige Strategie, Dich bei Deinen Zielgruppen als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen und die besten Talente zu gewinnen – mit langfristigem Erfolg.
36o° Content
Warme Worte zur Unternehmensphilosophie auf der Website sind prima. Entscheidend aber ist: Wie wird diese Philosophie gelebt? Wir entwickeln gemeinsam mit dir als CEO oder Führungskraft, aber auch mit deinem Team und/oder Kund:innen ein authentisches Bild, das in professionell erstellten Video- und Audioclips zeigt, was dein Unternehmen so außergewöhnlich macht.
Channels / Reichweite
Qualifizierte Bewerber:innen haben die Wahl, für welchen Job sie sich entscheiden. Also mach du den ersten Schritt und stell dich vor – mit einer digitalen Bewerbung, die einen gesamtheitlichen ersten Eindruck deines Unternehmens vermittelt. Bei der Auswahl von passenden Inhalten, Interviewpartner:innen, Plattformen und Netzwerken unterstützen wir dich. Mit dem von uns erstellten digitalen Content steigerst du deine Reichweiten und wirst nicht nur von aktiv Jobsuchenden entdeckt, sondern begeisterst auch weitere potenzielle Mitarbeiter:innen für neue Herausforderungen.
Kunden-Referenz
Vorteile
Langfristiger Erfolg
Gemeinsam entwickeln wir deine nachhaltige Strategie, dich bei deinen Zielgruppen als attraktive:n Arbeitgeber:in sichtbar zu machen und die besten Talente zu gewinnen – mit langfristigem Erfolg.
Authentisch und Außergewöhnlich
Wir entwickeln gemeinsam mit dir als CEO oder Führungskraft, aber auch mit deinem Team und/oder Kund:innen ein authentisches Bild, das in professionell erstellten Video- und Audioclips zeigt, was dein Unternehmen so außergewöhnlich macht.
Reichweite
Mit dem von uns erstellten digitalen Content steigerst du deine Reichweiten und wirst nicht nur von aktiv Jobsuchenden entdeckt, sondern begeisterst auch weitere potenzielle Mitarbeiter:innen für neue Herausforderungen.
Der Unterschied mit WelikeU
Andere Anbieter
Was begegnet Euch ausser uns sonst noch so in diesem Markt?
- die meisten Anbieter bieten adhoc Hilfestellung für einen oder wenige Berührungspunkte entlang der Candidate Journey, z.B. um eine Social Media Anzeige zu erstellen. Diese wirken nicht nachhaltig wenn nicht die gesamte Strecke analysiert und optimiert wird.
- es werden momentan horrende Preise aufgerufen, der extrem hohe Druck am Markt damit schamlos ausgenutzt. Vergleichen Sie Gesamtkosten wenn a) Mitarbeitende nicht eingestellt werden und b) unpassende Mitarbeitende eingestellt werden und das Unternehmen wieder verlassen.
- die momentanen Veränderungen bedingen einen konsequenten Schulterschluss von Marketing, Human Ressources und Vertrieb! Findet Ihr weitere Anbieter die Euch professionell durch die Transformation begeleiten?
WelikeU
- durch das diverse Gründerteam bringen wir jede Menge Praxiserfahrung in den Bereichen Human Resources, Marketing und Vertrieb mit
- In Sachen Vertrieb sind wir durch Engagement beim Verband der Vertriebsmanager und seiner Brücke zum Bund der Personalmanager immer am Puls der Zeit
- mit unserem Partner Chocobrain und der Software "Recruitingbrain" sind wir führend im deutschsprachigen Raum
- wir behalten für Euch den objektiven und aktuellen Überblick über die Toollandschaft für die einzelnen Touchpoints entlang der Candidate Journey
- wer mit uns zusammenarbeitet wird nachhaltigen Erfolg im Recruiting verzeichnen da wir das Thema gesamthaft anpacken und nicht nur punktuell
Häufige Fragen und Antworten
Ist das Erstgespräch wirklich kostenlos?
Ja, wir bieten dir ein kostenloses Erstgespräch an, so dass wir uns kennenlernen können und herausfinden ob und wie wir dir helfen können!
Du bringst nur Deine wertvolle Zeit mit.
Wie können wir sicherstellen, dass wir Kandidaten mit einer positiven Candidate Journey anziehen und binden?
Hierfür sollte der Bewerbungsprozess überprüft und optimiert werden. Eine klare Kommunikation und schnelle Feedback-Loops sowie authentische Einblicke in das Unternehmen sind hierbei essentiell. Die Bedürfnisse der Bewerbenden sollten in den Mittelpunkt gestellt werden.
Warum solltest du deine Mitarbeiter kennen?
In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt, vergessen wir leider oft, dass der wahre Motor unseres Unternehmens die Menschen sind, die hinter den Zahlen stehen.
Die nachhaltige Bindung dieser Menschen gelingt nur wenn ich mich als Arbeitgeber auch für ihre persönlichen Belange interessiere.
Wie schaffe ich es die Unternehmenskultur authentisch nach aussen sichtbar zu machen?
Mit der Etablierung von Corporate Influencern welche aus allen verschiedenen Unternehmensbereichen kommen sollten. Wir erklären gerne wie dies nachhaltig funktioniert.
