LINC_Personality_Profiler-LPP-WelikeU

LINC PERSONALITY PROFILER (LPP)

Der "Personality-Faktor" als Schlüssel zum Unternehmenserfolg

Die Magie des LPP-Persönlichkeitstests

LINC LPP_Anwendung_1

Wenn du weißt, wie deine Mitarbeitenden ticken, schaffst du effiziente Teams und langfristige Bindungen.

LINC LPP_Anwendung_2

Triff fundiertere Recruiting Entscheidungen, indem du die richtigen "Persönlichkeiten" einstellst.

LINC LPP_Anwendung_3

Kenne die Stärken deiner Mitarbeitenden und setze sie nach ihrem persönlichen Potenzial ein.

LINC-Persoenlichkeitstest-LPP-WelikeU

Was ist der LINC Personality Profiler (LPP)?


Der LINC Personality Profiler (LPP) ist ein innovatives Analysetool zur Erfassung von Persönlichkeit, das auf dem wissenschaftlich fundierten Big Five Modell basiert.


Der LPP deckt Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen ab, um eine ganzheitliche Persönlichkeitsanalyse zu erstellen.

Warum der LINC Personality Profiler unsere NR. 1 unter den Tests ist

LINC_Personality_Profiler_Vorteil_1

LINC_Personality_Profiler_Vorteil_2

LINC_Personality_Profiler_Vorteil_3

LINC_Personality_Pofiler_Anwendungsfelder

3 Anwendungsfelder für den LINC Personality Profiler (LPP) in deinem Unternehmen:


  1. Personal- & Teamentwicklung
  2. Mehr Klarheit im Recruitingprozess
  3. Mitarbeiter-Persönlichkeitsentwicklung

1. Personal- & Teamentwicklung


Wenn du die Stärken und Potenziale der Mitarbeitenden kennst, kannst du sie gezielt einsetzen und nutzen:


  1. mehr Effizienz und Produktivität durch Mitarbeitende an genau der richtigen Stelle
  2. langfristige Bindung an das Unternehmen durch mehr Mitarbeiterzufriedenheit
  3. effektive Teams, deren Eigenschaften und Kompetenzen optimal ineinandergreifen und sich ergänzen
LPP-Teamentwicklung-WelikeU

2. Mehr Klarheit im Recruitingprozess


Fundierte Entscheidungen aufgrund der Persönlichkeit deiner Bewerbenden treffen:


  1. genau die Menschen an Board holen, die mit Ihrer Persönlichkeit gut zur Unternehmenskultur passen
  2. Teams “vervollständigen” durch Mitarbeitende, die bestimmte Eigenschaften/Kompetenzen mitbringen
  3. Bewerbende nicht nur über fachliche Kompetenzen, sondern auch aufgrund der Persönlichkeit beurteilen
LPP-Klarheit-im-Recruiting-WelikeU

3. Mitarbeiter-Persönlichkeitsentwicklung


Gezielt die persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden zu fördern, hilft dir langfristig zu mehr Unternehmenserfolg:


  1. bessere Ergebnisse mit Mitarbeitenden, die entsprechend ihrer Persönlichkeitsstruktur arbeiten
  2. Entwicklungspotential von Mitarbeitenden aufdecken und gezielt fördern
  3. Mitarbeitende in ihrer “Zone of Genius” einsetzen für langfristig mehr Unternehmenserfolg
LPP-Persönlichkeit-Mitarbeiter-WelikeU

Unser zertifizierter LPP Experte

Maximaler Nutzen mit WelikeU an deiner Seite:


Wir helfen dir...


  1. den LINC Personality Profiler (LPP) an der richtigen Stelle sinnvoll einzusetzen und durchzuführen,
  2. die Ergebnisse richtig zu interpretieren und Fehlinterpretationen zu vermeiden,
  3. die Erkenntnisse in wertvolle und konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen,
  4. und daraus klare Entwicklungswege zu definieren.
Stefan_Berndt_-_WelikeU - LPP

LPP im Podcast auf die Ohren

Stefans hat in seinem “Ja klaHR!” Podcast eine Interviewfolge mit Prof. Dr. Martin Puppatz, Geschäftsführer der LINC GmbH aufgenommen. Hör rein und erfahre mehr zum LINC Personality Profiler und wie Persönlichkeitsanalyse dein Unternehmen voranbringen kann.

Podcast-LPP-WelikeU

Wir freuen uns auf deine Anfrage

Du möchtest uns lieber schreiben?

Ann-Kathrin de Moy

Geschäftsführerin


E-Mail: [email protected]

Anni - quadratisch